Al Awda Factories Co.

تأسست شركة مصانع العودة في عام 1977م، على مساحة صغيرة لا تتجاوز المائتي متر مربع. بدأت الشركة مسيرتها بفضل سواعد فلسطينية نابغة، حيث انطلقت بإنتاج بعض أنواع الفستقية والسمسمية بطريقة يدوية، مما ساهم في تشكيل هوية مميزة لمنتجاتها.

ومع تزايد الطلب على هذه الحلويات التقليدية المتميزة، كان لزامًا على الشركة مواكبة التكنولوجيا الحديثة. في عام 1984م، اتخذت الإدارة قرارًا استراتيجيًا بشراء خط إنتاج للويفر وآخر للبسكويت. وفي ظل استمرار الطلب المتزايد على منتجات العودة، تم استبدال الخط القديم لإنتاج بسكويت الويفر بخط أوتوماتيكي جديد يتمتع بطاقة إنتاجية أعلى، حيث تم اختيار شركة HASS المعروفة عالميًا لتوفير الماكينات. وتم بدء الإنتاج على هذا الخط المتطور في عام 1994، مما زاد من كفاءة الإنتاج والجودة.

لضمان تنوع منتجات العودة وتلبية احتياجات جميع الأعمار والأذواق، تم إدخال خط إنتاج جديد للبسكويت البيقلي في عام 1996، بطاقة إنتاجية تقدّر بـ650 كجم/ساعة. ومع هذه الطاقة الإنتاجية المرتفعة والجودة العالية، تمكن المصنع من تلبية احتياجات السوق الفلسطينية من البسكويت البيقلي، البيتي بير، السمك والكعك.

في عام 2000م، أضافت الشركة خط إنتاج آخر للويفر، مستفيدة من أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا لإنتاج جميع أنواع الويفر، بما في ذلك الويفر المطلي بالشوكولاتة، مما مهد الطريق للتصدير إلى الدول العربية المجاورة. وفي عام 2001م، تم استيراد خط لإنتاج “المعمول” من شركة RHEON العالمية، لضمان جلب التقنية العالمية والجودة المتميزة.

في العام 2003، أضافت الشركة خطًا جديدًا لإنتاج مختلف أنواع الآيس كريم من شركة TETRA PAK بطاقة إنتاجية تصل إلى 2000 لتر/ساعة، مما ساهم في إنتاج مجموعة متنوعة من منتجات الآيس كريم مثل الساندويتش والماجنوم والمحقان، بالإضافة إلى تعبئة الكاسات وإنتاج مشتقات الثلج. تتميز خطوط إنتاج الآيس كريم بأحدث التقنيات العالية.

في عام 2005م، تم إضافة خط إنتاج جديد للكرمبو. واستمرارًا لتطور الشركة وتنوع إنتاجها، تم شراء مصنع لإنتاج أنواع مبتكرة من الشيبسي الصحي الذي ينضج بالتسخين على الكهرباء، مما يساهم في تجنب المشاكل الصحية الناتجة عن القلي.

في عام 2010م، حققت الشركة إنجازًا كبيرًا بإنتاج العصائر الطبيعية المركزة بجميع النكهات، وتم استيراد خط الشيبسي من الأردن إلى مقر الشركة في دير البلح.

في عام 2018، تم إنشاء مصنع جديد في مدينة الخليل، يحتوي على خطوط إنتاج الويفر، وهو الخط الأول على مستوى الشرق الأوسط، بالإضافة إلى خط إنتاج الشوكولاتة، والرول، والكيك.

وفي عام 2024، تعمل الشركة على إنشاء مصنع جديد في سلطنة عمان، مما يعكس التزامها بالتوسع في الأسواق الجديدة وزيادة قدرتها الإنتاجية.

-الوضع الحالي

توظف الشركة أكثر من 500 موظف في مختلف الأقسام، وتحرص على تطوير كوادرها بشكل مستمر من خلال برامج تدريب داخلية وخارجية. وفيما يتعلق بالتوزيع، تمتلك الشركة أسطول توزيع عالي الكفاءة لتلبية احتياجات السوق داخل قطاع غزة والضفة الغربية، وتستعد دائمًا للتصدير إلى الخارج عند توافر الظروف المناسبة، خصوصًا بعد نجاحها في تجارب سابقة في التصدير إلى الولايات المتحدة والإمارات العربية والأردن وسلطنة عمان وجنوب أفريقيا واليمن.

-الرؤية

تسعى الشركة إلى ترسيخ مسيرة نجاحها ودخول أسواق جديدة من خلال تقديم منتجات متميزة ذات جودة عالية، بفضل جهود فريق عمل مخلص ومدرب.

-المهمة

تلتزم الشركة بتقديم أفضل المنتجات للمستهلكين الذين يثقون بها منذ فترة طويلة، وتسعى دائمًا للابتكار والإبداع للحفاظ على مكانتها الرائدة في السوق.

-أقسام الشركة

1.الإدارة العليا: تتمتع الشركة بإدارة قوية برئاسة الأستاذ محمد عليان التلباني، الذي قاد الشركة بخطوات مدروسة لتحقيق ما هي عليه اليوم، مع طموحات للوصول إلى العالمية لتكون شركة قابضة في مجال إنتاج المواد الغذائية.

2.قسم إدارة الجودة: يضمن هذا القسم الالتزام بمعايير ISO 2000، ويعمل على تحسين العمليات بشكل مستمر وتطبيق المفاهيم الصناعية الحديثة. يقوم بإجراء فحوصات دورية للتأكد من جودة المنتجات.

3.قسم المشتريات: يختار أفضل الموردين ذوي السمعة العالمية والجودة العالية، ويتعامل مع العديد من الشركات الأوروبية والآسيوية والعربية لتأمين المواد الخام اللازمة.

4.قسم المختبر والتطوير: يملك القسم أحدث أجهزة الفحص لضمان جودة المواد الخام وسلامة المنتجات، ويعمل بشكل دؤوب لإنتاج أصناف جديدة تلبي احتياجات السوق المتغيرة.

5.قسم الصيانة: يركز على الحفاظ على سلامة الماكينات وضمان فعاليتها من خلال الصيانة الوقائية والتدخل السريع عند الحاجة، مما يساهم في تقليل وقت التوقف عن العمل.

6.المخازن: تمتلك الشركة مخازن واسعة ومجهزة لتخزين مختلف المواد الخام والمنتجات الجاهزة، وتخضع لرقابة مستمرة من قسم المختبر والتطوير لضمان السلامة والجودة.

7.قسم التسويق والمبيعات: يعمل هذا القسم على تعزيز العلامة التجارية للشركة وزيادة حصة السوق من خلال استراتيجيات تسويقية مبتكرة وحملات إعلانية فعالة. يتولى أيضًا التفاوض مع الشركاء والموزعين المحليين والدوليين.

8.قسم خدمة العملاء: يسعى هذا القسم إلى بناء علاقات قوية مع العملاء، من خلال تقديم الدعم الفني والإجابة على استفساراتهم وتلبية احتياجاتهم، مما يسهم في تعزيز رضا العملاء وثقتهم في الشركة.

9.قسم الشؤون القانونية: يضمن هذا القسم الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالصناعة والتجارة، ويعمل على حماية حقوق الشركة من خلال إدارة العقود والمنازعات القانونية.

10.قسم الموارد البشرية: يهتم بتوظيف وتطوير الكوادر البشرية، ويعمل على خلق بيئة عمل تحفز الابتكار والإبداع من خلال برامج تدريب وتطوير مستمرة.

تظل شركة مصانع العودة رمزًا للابتكار والجودة في قطاع المواد الغذائية، حيث تمثل قصة نجاح فلسطينية بامتياز. من خلال التزامها بالتطوير المستمر والتوسع في الأسواق، تبقى الشركة في صدارة الصناعة، مستعدة لمواجهة التحديات واستثمار الفرص الجديدة. إن رؤية الشركة الطموحة وطموحاتها العالمية تمهد الطريق لمستقبل مشرق يضمن تقديم أفضل المنتجات للمستهلكين. 🌟

Al-Awda Factories was established in 1977 on a small area of no more than 200 square meters. The company started its journey thanks to the exceptional skills of Palestinian hands, producing some types of pistachio and sesame sweets manually, which helped shape a distinctive identity for its products.

As the demand for these unique traditional sweets grew, the company had to keep up with modern technology. In 1984, the management made a strategic decision to purchase production lines for wafers and biscuits. With the continued increase in demand for Al-Awda products, the old line for producing wafer biscuits was replaced with a new automated line that had a higher production capacity. The globally renowned HASS company was chosen to supply the machines, and production on this advanced line began in 1994, increasing production efficiency and quality.

To ensure a variety of Al-Awda products that meet the needs of all ages and tastes, a new production line for Baqli biscuits was introduced in 1996, with a production capacity of approximately 650 kg/hour. With this high production capacity and quality, the factory was able to meet the Palestinian market's demand for Baqli biscuits, Beit Beir, fish, and cakes.

In 2000, the company added another wafer production line, benefiting from the latest technology to produce all types of wafers, including chocolate-coated wafers, paving the way for exports to neighboring Arab countries. In 2001, a line for producing "Maamoul" was imported from the global company RHEON to ensure the introduction of global technology and exceptional quality.

In 2003, the company added a new line for producing various types of ice cream from TETRA PAK, with a production capacity of up to 2000 liters/hour. This contributed to producing a diverse range of ice cream products such as sandwiches, Magnum, and sticks, in addition to cup filling and producing ice derivatives. The ice cream production lines feature the latest high-tech technologies.

In 2005, a new line for producing Krimbo was added. Continuing the company's development and product diversification, a factory was purchased to produce innovative types of healthy chips that are cooked using electric heating, helping to avoid health issues resulting from frying.

In 2010, the company achieved a significant milestone by producing concentrated natural juices in all flavors, and a chips line was imported from Jordan to the company's headquarters in Deir al-Balah.

In 2018, a new factory was established in Hebron, featuring wafer production lines, which is the first of its kind in the Middle East, along with lines for chocolate, rolls, and cakes.

In 2024, the company is working on establishing a new factory in Oman, reflecting its commitment to expanding into new markets and increasing its production capacity.

-Current Situation

The company employs more than 500 employees across various departments, continuously striving to develop its workforce through internal and external training programs. Regarding distribution, the company has a highly efficient distribution fleet to meet market needs within the Gaza Strip and the West Bank, and is always prepared to export abroad when conditions allow, especially after successful previous export experiences to the United States, the United Arab Emirates, Jordan, Oman, South Africa, and Yemen.

-Vision

The company seeks to solidify its successful journey and enter new markets by offering outstanding products of high quality, thanks to the efforts of a dedicated and trained workforce.

-Mission

The company is committed to providing the best products to consumers who have trusted it for a long time, and it continuously strives for innovation and creativity to maintain its leading position in the market.

-Company Departments

1.Executive Management: The company has a strong management team led by Mr. Muhammad Aliyan Al-Talabani, who has guided the company through strategic steps to achieve its current status, with ambitions to reach a global scale and become a holding company in the food production sector.

2.Quality Management Department: This department ensures compliance with ISO 2000 standards and continuously works to improve processes and apply modern industrial concepts. It conducts regular inspections to ensure product quality.

3.Purchasing Department: It selects the best suppliers with a global reputation and high quality, dealing with numerous European, Asian, and Arab companies to secure the necessary raw materials.

4.Laboratory and Development Department: This department possesses the latest testing equipment to ensure the quality of raw materials and product safety, working diligently to produce new varieties that meet changing market needs.

5.Maintenance Department: It focuses on maintaining machine safety and ensuring their effectiveness through preventive maintenance and quick intervention when necessary, contributing to reduced downtime.

6.Warehousing: The company has large and equipped warehouses for storing various raw materials and finished products, continuously monitored by the laboratory and development department to ensure safety and quality.

7.Marketing and Sales Department: This department works to enhance the company's brand and increase market share through innovative marketing strategies and effective advertising campaigns. It also negotiates with local and international partners and distributors.

8.Customer Service Department: This department seeks to build strong relationships with customers by providing technical support, answering inquiries, and meeting their needs, contributing to increased customer satisfaction and trust in the company.

9.Legal Affairs Department: This department ensures compliance with local and international laws and regulations related to industry and trade and works to protect the company’s rights through contract management and legal disputes.

10.Human Resources Department: It focuses on recruiting and developing human resources, creating a work environment that encourages innovation and creativity through continuous training and development programs.

Al-Awda Factories remains a symbol of innovation and quality in the food production sector, representing a remarkable Palestinian success story. Through its commitment to continuous development and market expansion, the company stays at the forefront of the industry, ready to face challenges and seize new opportunities. Its ambitious vision and global aspirations pave the way for a bright future that ensures the delivery of the best products to consumers. 🌟